Coaching para personas y grupos

  
 

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BSI

 
     
 
     
 

 

 

 

 

coaching.5© es la metodología de BSI para prestar servicios de consultoría y formación en coaching.

 

 

Miembro de ICF (International Coaching Federation)

  
 
     
   

 

 

 

  
 
 
 

Coaching es “ayuda profesional a las personas y grupos para mejorar su rendimiento en las actividades que desempeñan"
 

 

 

El coaching de BSI se basa en:

1

Conocimiento profundo de la Dirección empresarial y del Entrenamiento deportivo

2

Síntesis de ambos conocimientos a través de una extensa casuística de analogías en tareas realizadas, percepciones del entorno y modalidades de trabajo

3

Identificación de los grupos o personas individuales cuyas tareas o expectativas incluyen necesidades relacionadas con el coaching

4

Definición de los objetivos del coaching y establecimiento de un programa de trabajo

5

Aplicación del programa de trabajo, con evaluación y ajuste continuos

 

La función profesional de coaching se ha confundido en muchas ocasiones con la de consultor, director, tutor u otras. Para BSI el coach, aunque tiene algo en común con todos ellos, ha de basar su trabajo de ayuda o enseñanza en una metodología muy concreta que permita establecer objetivos, acciones, evaluaciones y resultados.

Sin ello, el coaching puede quedar reducido a intentos de solucionar problemas cuando, en realidad, la finalidad del coach es la de lograr que cada persona sea capaz de extraer lo mejor se sí mismo, en beneficio propio y de la empresa.

Para evitar imprecisiones, BSI utiliza el método coaching.5©  

 

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