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coaching.5
es una metodología
de coaching cuyo conocimiento y aplicación ayuda a:
- directivos de empresa que deseen
"profesionalizar" su función de coach.
- directores de RRHH que
deseen implantar programas de coaching en sus empresas.
- personas que deseen
desarrollar su potencial con el objetivo de mejorar su
rendimiento o aprovechar nuevas oportunidades.
- grupos de trabajo
que deseen mejorar su eficacia.
- docentes que deseen
enseñar métodos eficaces de coaching.
coaching.5
se transmite al
alumno utilizando con profusión analogías del mundo del deporte.

coaching.5
se estructura en
cinco fases:


coaching.5
trata de ayudar al aprendiz a:
BUSCAR información en su entorno
transformar sus hallazgos en
SABER
y a utilizar
sus conocimientos para IMAGINAR.
coaching.5
se desarrolla por
completo en un máximo de seis sesiones, dependiendo de los
objetivos propuestos y de la experiencia del alumno.
Buscar, Saber e Imaginar...
con método
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