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Las personas que ocupan cargos de Dirección Empresarial necesitan desarrollar habilidades que les permitan dirigir con eficacia. Son muchos los directivos de empresa que, sin proponérselo específicamente, hacen las funciones de coach con respecto a sus colaboradores: personas y grupos. Sin embargo, la formación genérica, el sentido común, la disposición natural y la actitud favorable pueden no ser suficientes para hacer un coaching eficaz.
coaching.5© es un método de ayuda para el crecimiento personal y profesional mediante el análisis de conceptos y situaciones de actividad empresarial, a través de símiles tomados del entorno deportivo.
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